Para empresas
Saúde como benefício: baixo custo, alto valor para seus colaboradores
Aumente a produtividade e a retenção de talentos com um incentivo acessível.
Vantagens
Por que oferecer o Simplevida
Plano Família automático
O colaborador recebe o Plano Família, com até 4 dependentes sem custo adicional na mensalidade.
Ativação imediata
Sem carência: o colaborador já pode usar no mesmo dia.
Sem sobrecarga para o RH
Suporte e agendamento direto com o colaborador.
Modelo flexível
Subsídio integral pela empresa, ou coparticipação / desconto em folha para interessados.
Bônus para a empresa contratante
Mais cuidado para o seu time
- 1 turno anual (4h) de massoterapia in-company
- Palestra na SIPAT (conforme disponibilidade)
- Opção de ginástica laboral no lugar da massoterapia
- Suporte diferenciado
NR-1
Apoia a gestão de saúde mental e ocupacional
O Simplevida apoia a gestão de saúde mental e ocupacional da sua empresa, com acesso a consultas com psicólogos por valores abaixo do mercado.
O Simplevida é um cartão de descontos. Não é plano de saúde nem seguro saúde.